Voor onze opdrachtgever in Nieuw-Vennep zijn wij op zoek naar een gemotiveerde productiemedewerker voor de afdeling Covers & Blankets.
In deze functie werk je mee aan de productie van hoogwaardige covers en blankets. Je komt terecht in een dynamisch team binnen een groeiend productiebedrijf, waar kwaliteit en vakmanschap centraal staan.
Wat ga je doen?
Als productiemedewerker ben je verantwoordelijk voor het stikken van hoogwaardige covers en blankets met behulp van industriële naaimachines. Je zorgt ervoor dat de producten voldoen aan de gestelde kwaliteitsnormen en levert een actieve bijdrage aan een efficiënte en gestroomlijnde productieomgeving.
- Stikken van covers, hoezen en blankets volgens werktekeningen en specificaties.
- Bedienen en onderhouden van industriële naaimachines.
- Controleren van materialen en eindproducten op kwaliteit, maatvoering en afwerking.
- Oplossen van eenvoudige technische storingen aan de naaimachine.
- Signaleren van knelpunten in het productieproces en doen van verbetervoorstellen.
- Samenwerken met collega’s binnen het team om productiedoelen te behalen.
- Naleven van veiligheids-, kwaliteits- en bedrijfsvoorschriften.
Wat vragen wij van je?
- Ervaring met werken aan een industriële naaimachine is een pré.
- Affiniteit met textielproductie of technisch inzicht is een pré.
- Beheersing van Nederlands of Engels (spreken en begrijpen) is vereist.
- Resultaatgerichtheid: Je werkt efficiënt en haalt de dagelijkse productienormen.
- Kwaliteitsgerichtheid: Je levert nauwkeurig werk en streeft naar hoge kwaliteit.
- Besluitvaardigheid: Je durft zelfstandig beslissingen te nemen binnen je werkgebied.
- Creativiteit: Je denkt in oplossingen en kunt improviseren bij afwijkingen.
- Stressbestendigheid: Je blijft kalm en geconcentreerd onder druk of bij deadlines.
- Samenwerken: Je functioneert goed in teamverband en draagt bij aan een positieve werksfeer.
Wat biedt ons uitzendbureau jou:
- Bruto uurloon van €14,40;
- Fulltime baan (40 uur per week);
- Een uitzendovereenkomst met uitzicht op een rechtstreeks dienstverband;
- Mogelijkheid op een vast contract bij goed functioneren;
- Een prettige werksfeer binnen een groeiend productiebedrijf;
- Interne opleiding en begeleiding om je verder te ontwikkelen;
- Korte communicatielijnen binnen een kleine, betrokken organisatie;
- Een plek om te wonen wanneer je nog geen verblijfadres hebt (woonruimte dicht bij het werk).