Werving & Selectie

De werving & selectie begint bij ons kantoor in Nieuw-Vennep. Door de jaren heen hebben wij een groot personeelsdatabase opgebouwd. Wij zijn van elk personeelslid op de hoogte waar ze goed in zijn en waar ze al eerder hebben gewerkt. Onze Oost-Europeze medewerkers zijn voor ons absoluut geen nummer maar een persoon. Daardoor zijn wij precies op de hoogte van zijn/haar kwaliteit en persoonlijke eigenschappen. Voor het werk kan het belangrijk zijn dat de medewerkers hun talen spreken en relevante vaardigheden beheersen. De uitzendkrachten werken niet alleen in het buitenland, maar wonen tijdens hun werkperiode ook in een andere omgeving. Om samen met anderen te kunnen werken en wonen zijn ook aspecten als sociale vaardigheden van belang. Wij nemen de verantwoordelijkheid voor meer dan het werk alleen. Naast het regelen van huisvesting en vervoer, valt ook het beantwoorden en behandelen van administratieve- en medische vragen onder onze taken.